サポート制度・福利厚生
JAたじまでは、職員一人ひとりが自分らしく輝き、健やかに長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
専門性を高めるためのキャリア支援から、ライフステージの変化まで、充実した福利厚生で寄り添います。
仕事とプライベートの調和をはかりながら、地域に貢献できる誇り高い職場環境を整えています。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を積極的に支援しています。受験料助成や取得一時金の支給など、皆さんの自己研鑽をバックアップします。
主な対象資格
- ファイナンシャル・プランニング技能士
- 金融窓口サービス技能士
- 社会保険労務士、中小企業診断士
- 銀行業務検定資格 など
各種制度・福利厚生
安心して長く活躍できるよう、生活面や将来の安定を支える各種制度を整えています。
主な制度
- 社会保険完備
- 健康診断
- 退職金制度
- 職員厚生貸付制度
- 財形貯蓄制度
休暇制度
仕事とプライベートの調和を図り、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる休暇環境を整備しています。
主な制度
- 有給休暇（4日間上乗せ付与）※採用日に有給休暇を付与
- 特別休暇（結婚・忌引き等）
- 産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度
- 介護休職制度、子の看護・介護休暇
その他
職員同士の親睦を深め、いきいきと働ける職場環境づくりを大切にしています。
主な活動
- クラブ活動（野球・ゴルフ等）
- 役職員互助会（親睦会・親睦旅行等）
「くるみん」認定企業
JAたじまは、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として、厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けています。
（くるみん認定：次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした企業が受けられる認定制度です）
主な取り組み：
・育児休業取得の促進
・育児短時間勤務の拡大
・独自の「ファーストバースデー休暇」導入 等
